Litoměřické fórum

Dobrý den pane tajemníku Panaši, Litoměřice jsou malé město, kde se různé informace a pochopitelně také drby šíří rychle. Chci se proto zeptat co je pravdy na tom, že vedoucí odboru územního rozvoje p. ing. Brunclíková končí na úřadě a odchází údajně pracovně do Bruselu? Děkuji za odpověď.

Tajemník neodpoví, bohužel byl znechucen jednáním pana Nováka a odmítl nadále na fóru figurovat. Pokud máte zájem, kontaktujte ho na adrese petr.panas@litomerice.cz

Musím Vás pane Liško opravit. Pan Novák položil tajemníkovi Panašovi přímou a nepříjemnou otázku a ten raději utekl.

Pane Novák, přestaňte se, prosím, vyjadřovat k dotazům, o kterých nemáte ani páru. Už fakt unavujete.

Co vím, tak paní Brunclíková nekončí, ale následuje na nějakou dobu (roky?) manžela do Bruselu, který je tam zaměstnán. Po návratu by se měla vrátit zpět na místo vedoucí odboru. Tedy nezaručená informace, ale třeba ji někdo upřesní či vyvrátí

Odchod za manželem na několik let do Bruselu není jako odchod na meteřskou dovolenou. Na návrat není ze zákona žádný nárok. V privátní sféře by tato možnost nikoho ani nenapadla. To si musí každý dobře zvážit sám. Rizika za svoje výhody nemůže paní vedoucí nechávat na jiných. Řídit jeden z nejdůležitějších odborů města "záskokem" několik let není možné.

Nevím přesně co znamená privátní sféra a jestli do ní patřím...ale...pokud by mi grafik oznámil. že na rok jede pryč na stáž, kde se doučí perfektně anglicky, naučí se nové styly v různých grafických školách a až se vrátí, tak se ozve a rád by se ke mně vrátil, tak mu řeknu, že s tím nemám problém a budu rád, když si vybere zase mě...toť za mojí firmu...

nemůžu hodnotit přínos paní Brunclíkové pro městský úřad a město...ale...myslím, že jediná firma v Litoměřicích, která se dá považovat za trochu podobnou svojí strukturou zaměstnanců je zřejmě Hennlich...asi nikdo jiný...a nemůžu mluvit za pana Šumeru, ale předpokládám, že kdyby mu někdo z jeho vysokých manažérů oznámil, že jede na stáž na několik let do Bruselu, tak by sice neskákal do stropu nadšením, ale hledal by v tom výhody, které může taková věc jeho firmě přinést...s tím, že až se bude dotyčný vracet domů, tak se třeba dohodnou na jeho dalším fungování ve firmě...

předpokládám, že něco podobného nastalo i tady - jeď si do Bruselu, počítej s tím, že někoho musíme za tebe najít, když bude lepší než ty, tak už nemáš nárok...když bude horší, tak není problém s tvým návratem...a budeme rádi...

...v mestske kase po najezdu zivnostniku stejne zadne penize na rozvoj nezbyly...nemeli by dostat neplacenou dovolenou vsichni z rozvoje mesta, nez zas neco pritece?...

dotik píše:Nevím přesně co znamená privátní sféra a jestli do ní patřím...ale...pokud by mi grafik oznámil. že na rok jede pryč na stáž, kde se doučí perfektně anglicky, naučí se nové styly v různých grafických školách a až se vrátí, tak se ozve a rád by se ke mně vrátil, tak mu řeknu, že s tím nemám problém a budu rád, když si vybere zase mě...toť za mojí firmu...

nemůžu hodnotit přínos paní Brunclíkové pro městský úřad a město...ale...myslím, že jediná firma v Litoměřicích, která se dá považovat za trochu podobnou svojí strukturou zaměstnanců je zřejmě Hennlich...asi nikdo jiný...a nemůžu mluvit za pana Šumeru, ale předpokládám, že kdyby mu někdo z jeho vysokých manažérů oznámil, že jede na stáž na několik let do Bruselu, tak by sice neskákal do stropu nadšením, ale hledal by v tom výhody, které může taková věc jeho firmě přinést...s tím, že až se bude dotyčný vracet domů, tak se třeba dohodnou na jeho dalším fungování ve firmě...

předpokládám, že něco podobného nastalo i tady - jeď si do Bruselu, počítej s tím, že někoho musíme za tebe najít, když bude lepší než ty, tak už nemáš nárok...když bude horší, tak není problém s tvým návratem...a budeme rádi...

Dotiku p. Brunclíková nejede do Bruselu na žádnou stáž ale pouze následuje svého manžela. Možná, že si najde nějakou brigádu aby se nenudila, když bude manžel v práci. Osvojení znalostí angličtiny není pro práci vedoucí odboru územního rozvoje důležité. To je především její výhoda a žádný extra přínos pro město, které by vůbec nemělo připustit riziko, že důležitý odbor nebude dobře fungovat. Pokud ano je to především selhání tajemníka, který je personálním ředitelem úřadu. Nevím v čem je tak podobná struktura zaměstnanců u Hennlicha a na městském úřadě. Jedno bych si ale přál, aby všichni vedoucí pracovníci městského úřadu mohli chodit na stáže k firmě Hennlich. Tedy do společnosti, která je úspěšná mimo jiné proto, že vyžaduje důsledně od svých zaměstnanců odpovědnost a výkony. Kde se nerozdávají odměny pravidelně každému i když se někdo neustále schovává za § a zákonné lhůty.

patriot-ltm píše:Dobrý den pane tajemníku Panaši, Litoměřice jsou malé město, kde se různé informace a pochopitelně také drby šíří rychle. Chci se proto zeptat co je pravdy na tom, že vedoucí odboru územního rozvoje p. ing. Brunclíková končí na úřadě a odchází údajně pracovně do Bruselu? Děkuji za odpověď.

Pane tajemníku Panaši, odpověděl jste mi v jiné části fóra, takže doufám, že mi konečně odpovíte i na tuto otázku. Jste personální ředitel městského úřadu, tak prosím odpovězte veřejnosti, která se opravdu hodně zajímá jak to bude s vedením důležitého odboru územního rozvoje. Nebo se čeká jak dopadnou volby a potom začne někdo "věrný" v tichosti zaskakovat? Podobně jako v případě CŠJ, kam místostarosta Červín dosadil svého "odborníka" a kamaráda Paclíka. Hlavně aby se nepřetrhla niť vlivu některých politiků a stavební lobby.

Dobrý den, sice nesdílím názor, že tato problematika zajímá širokou veřejnost, spíše zajímá vás, ale to je asi vedlejší. Vedoucí odboru územního rozvoje skutečně cestuje do zahraničí a bude mít neplacené volno. Po dobu její nepřítomnosti bude řešeno zastupovaní z interních personálních zdrojů, t.j. nedojde k navýšení tabulkových míst, dojde k úspoře mzdových prostředků a tím pádem ke zvýšení efektivity práce. Zastupování je zajištěno kvalitní a pevně doufám, že se na chodu odboru nijak neprojeví.

Petr Panaš píše:Dobrý den, sice nesdílím názor, že tato problematika zajímá širokou veřejnost, spíše zajímá vás, ale to je asi vedlejší. Vedoucí odboru územního rozvoje skutečně cestuje do zahraničí a bude mít neplacené volno. Po dobu její nepřítomnosti bude řešeno zastupovaní z interních personálních zdrojů, t.j. nedojde k navýšení tabulkových míst, dojde k úspoře mzdových prostředků a tím pádem ke zvýšení efektivity práce. Zastupování je zajištěno kvalitní a pevně doufám, že se na chodu odboru nijak neprojeví.

Pane Panaši, pokud to dopadne jak doufáte, nebude to jen doklad toho, že místo vedoucí(ho) odboru je vlastně zbytečné? Hezký den!

...to vypada, ze se na jeji misto nekdo cpe jeste driv nez odjela.. ...ale jinak souhlas...dat vedoucimu pracovnikovi dva roky neplaceneho volna, to se muze stat jen ve statni sprave...pokud ma delat nekde v Bruselu dva roky manzelovi kucharku, nepovazuji to za zvysovani kvalifikace urednika...za dva roky nic nedelani bude profesne mimo...

Ing. Brunclíkovou považuji za skutečného odborníka a domnívám se, že většina velkých i malých investičních akcí byla provedeno právě díky její osobě a byl bych velice rád, pokud se na své místo vrátí. Za tímto řešením si stojím a pokud vím, tak je v konsensu i s politickým vedením města.